Hem / Rekrytering försäljning
Att själv hitta säljare för rekrytering till sitt företag kan vara tidsödande och svårt. Om du vänder dig till ett erfaret rekryteringsföretag, som kan din bransch, kan du få en träffsäker rekrytering av säljare. Det gäller att kunna identifiera rätt kandidater och att få dem med rätt kompetenser att attraheras vid rekrytering inom försäljning till ditt företag.
Vid rekrytering av säljare är det viktigt att attrahera personer med bland annat följande kompetenser: driven, social, självständig, ansvarsfull, resultatinriktad och servicekänsla. En relevant akademisk examen kan krävas, men hur du är som person och din lämplighet för yrket kan vara viktigare än vad du har för utbildning. Om du rekryteras som teknisk säljare krävs det ofta en ingenjörsutbildning.
Att rekrytera säljare kan vara en utmaning, och det av flera anledningar. Dels är det en ständigt eftertraktad yrkesgrupp, vilket gör att konkurrensen om de bästa kandidaterna är hård. Dels är det svårt att avgöra vem som kommer att bli en framgångsrik säljare baserat på enbart CV och intervju. Säljare är ofta duktiga på att sälja sig själva, vilket gör det lätt att bli charmad och missa eventuella svagheter.
Läs mer om utmaningar att rekrytera säljare på saljarnas.se där du även får tips och råd för att lyckas med din rekrytering och hur du kan undvika potentiella felrekryteringar.
Att hitta rätt säljare för din organisation kan göras enklare med hjälp av en rekryteringsfirma inom just försäljing.
Som arbetsgivare är det rekommenderat att följa fackförbundens riktlinjer. Det ger ett seriöst intryck och är rättvist mot den nya säljaren du försöker rekrytera. Det finns flera fackförbund för säljare där förbundet "Säljarnas" sticker ut och riktar sig helt och hållet mot försäljning och marknad.
När du är i behov av fler kompetenta säljare till ditt företag finns det rekryteringsföretag för säljare. De lägger sitt fokus på både rekrytering och affärer inom din bransch. Hitta ett rekryteringsföretag som passar ditt företags behov och som har kunskap och erfarenhet inom området. Att rekrytera duktiga säljare är viktigt för företagets framtida tillväxt och framgångar.
När du behöver rekrytera säljare hjälper Level Recruitment dig att hitta kandidater med spetskompetenser inom sälj. Levels rekryteringsprocess är individanpassad likväl som anpassad utifrån ditt företags behov och önskemål. Level Recruitment ser till att du presenteras för de kandidater du söker oavsett hur nischad säljroll som ska tillsättas.
Besök Level Recruitment
Om du anlitar Säljpoolen för att rekrytera säljare får du professionell hjälp från första mötet. De har varit verksamma sedan 1995 och har således gedigen erfarenhet. Säljpoolen blir din samarbetspartner under hela rekryteringsprocessen. Till en början görs en omfattande behovsanalys för att du ska få den rekryteringslösning som matchar ditt företags behov.
Besök Säljpoolen
Stockholmpersonal