Hem / Rekrytering ekonomi & finans
De flesta verksamheter behöver ekonomer. Antingen kan du rekrytera själv eller anlita ett företag som kan hjälpa till med rekrytering inom ekonomi, till exempel bokföring, redovisning och försäkring. Finansiella verksamheter kan dessutom behöva anlita rekryteringsföretag för en matchande rekrytering inom finansområdet. Banker och finansiella institutioner har behov av rekrytering av bank- och finanskunniga personer.
När det handlar om att rekrytera ekonomer beror utbildningsnivån på vilken yrkesroll som ska tillsättas. Om du söker en redovisningsekonom räcker det med gymnasial utbildning inom ekonomi. Men om det är en ekonomichef eller controller som efterfrågas krävs universitets- eller högskoleutbildning inom företagsekonomi.
Vid rekrytering av ekonomer är en kompetensbeskrivning av vikt, till exempel analytisk förmåga, digitala kompetenser och samarbetsförmåga. Därför är det bra att anlita ett rekryteringsföretag som Finance Recruitment som är en ledande rekryteringsbyrå i Stockholm som specialiserat sig på att placera spetskompetens inom finans- och banktjänster.
Om du vill ta hjälp av ett rekryteringsföretag inom ekonomi finns det många att välja mellan. Ta reda på vilket rekryteringsföretag med fokus på ekonomi & finans som passar ditt företags behov och önskemål bäst. Rekryteringsföretagen har liknande tillvägagångssätt men expertisen och erfarenheter kan skilja sig åt, även om samtliga har gedigen erfarenhet av rekrytering.
Level Recruitment har lång erfarenhet av rekrytering inom ekonomi och finans. De ser till att ditt företags behov av personal matchas med rätt kandidat, till exempel med specialkunskaper inom försäkring, bank, finans, controlling, redovisning och finansiell rapportering.
Om du väljer Level får du direktkontakt med deras stora nätverk av ekonomer samt en samarbetspartner som finns där långsiktigt. Företaget presenterar yrkesrollen och tar fram de bästa kandidaterna. Search är en naturlig del av rekryteringsprocessen och bygger kontinuerligt upp kontaktnätet.
Besök Level Recruitment
Framtiden erbjuder kompetensbaserad rekrytering inom ekonomi och finans. Företaget vänder sig till både små och stora företag inom olika verksamhetsområden. De har ett brett utbud av konsulter och kan därför förhållandevis snabbt hitta den rätta kandidaten för ditt företag. Oavsett om du vill rekrytera eller hyra personal kan Framtiden bistå med hjälp.
Rekryteringen inom ekonomi och finans finns på sju orter i Sverige samt i Oslo. Företagets kontaktnät täcker en stor del av marknaden.
Besök Framtiden
Finance Recruitment är en specialiserad rekryteringsbyrå baserad i Stockholm med djup kompetens inom rekrytering av ekonomi och finanssektorn. Finance Recruitment rekryterar kandidater inom alla branscher och samtliga yrkesroller inom ekonomi. Du få en träffsäker rekrytering och den personal ditt företag efterfrågar. Oavsett om du söker någon till en traditionell ekonomiroll, en ekonomichef eller controllers och redovisningsekonomer kan Finance Recruitment matcha den rätta kandidaten med ditt företag.
Finande Recruitment arbetar med rekrytering i samtliga branscher och ser till att både stora och små företag får en kompetent kandidat. De har ett ständigt växande och brett nätverk med erfarna ekonomer.
Besök Finance Recruitment
Vid rekrytering av en interim controller är det viktigt att kandidaten har kunskap, expertis och erfarenhet inom ekonomi. Att kunna hantera komplexa data och förstå ekonomiska regelverk är av yttersta vikt, liksom att kandidaten vet allt om finansiell rapportering, budgetering och internkontroll. Lika viktigt är det att personen besitter rätt egenskaper för uppdraget. Förmågan att agera snabbt och kunna anpassa sig till nya miljöer samt att jobba i situationer som präglas av förändring är ett måste för att lyckas i rollen.
Vid rekrytering av en interim CFO (Chief Financial Officer) är lång och dokumenterad erfarenhet inom ekonomiskt ledarskap av stor betydelse. Kandidaten bör ha stark analytisk förmåga och utmärkta ledaregenskaper som gör det enkelt att motivera och leda ett team. Särskilt viktigt är att kandidaten har god erfarenhet av finansiell rådgivning till ledningsgrupper och är kunnig inom investeringsstrategier och riskhantering.
Stockholmpersonal